Oscar Izquierdo, presidente di FEPECO, fa eco al sentimento unanime dei datori di lavoro e dei cittadini, che chiedono con urgenza il ritorno al lavoro faccia a faccia dei dipendenti pubblici.
È insostenibile che siano gli unici a lavorare ancora per lo più telematicamente, quando il resto dei lavoratori, nel settore privato, lavora di persona, assumendo responsabilmente tutte le misure di sicurezza e prevenzione stabilite.
Abbiamo bisogno di andare avanti più velocemente per ricostruire le Isole Canarie, e questo non può essere fatto da casa, con appuntamenti telefonici, il più delle volte impossibili da ottenere e che richiedono mesi per essere organizzati.
Inoltre, il governo delle Canarie ha speso molti soldi per ristrutturare tutti gli spazi pubblici e gli uffici, quindi non ci sono scuse per ritardare un ritorno immediato.
Mantenere i molteplici edifici e gli altri uffici pubblici aperti e senza personale è un completo spreco economico, vergognoso e una prova dell’incapacità gestionale di un’amministrazione pubblica canaria che non serve le esigenze attuali del sistema produttivo.
Oscar Izquierdo denuncia anche che la Pubblica Amministrazione delle Canarie è un altro riflesso dell’attuale squilibrio inter-isola nella nostra Comunità Autonoma, che condanna Tenerife a soffrire di una paralisi cronica e, d’altra parte, serve a valorizzare Gran Canaria, aumentandone la produttività.
Non si tratta di fomentare una lite insulare, né di cercare sterili confronti, ma di esprimere una realtà, denunciata proprio dagli stessi impiegati pubblici e da alcuni politici attivi, che si sono rivolti alla nostra Associazione di datori di lavoro, per dimostrare la scarsità di risorse umane che l’Amministrazione delle Canarie ha a Tenerife, rispetto alla sua isola sorella.
La mancanza di risorse umane necessarie per realizzare licenze, rapporti settoriali e altre procedure burocratiche danneggia notevolmente l’economia dell’isola e il suo dinamismo, che è rallentato dal ritardo nelle risoluzioni corrispondenti, perché non c’è il personale minimo o sufficiente per elaborare le pratiche nei tempi e nelle forme dovute, cosa che si fa diligentemente a Gran Canaria, perché hanno non solo tutte le risorse umane necessarie, ma anche più del necessario.
La maggioranza, non solo dei consiglieri del governo delle Canarie, ma anche i vice consiglieri, i direttori generali o i segretari tecnici generali, provengono e sono fisicamente presenti per la maggior parte del tempo a Gran Canaria.
Ma anche i capi di Area, Servizio, Sezione o Ufficio, così come i tecnici o gli ingegneri, sono sull’isola, e in molti casi dimostrabili, vengono a Tenerife, un giorno alla settimana, con il primo volo e partono dopo mezzogiorno in gran fretta.
Pertanto, l’amministrazione pubblica autonoma di Tenerife può essere definita come mancante o infelice.
Noi imprenditori siamo vittime di questa scarsa pianificazione amministrativa, il che significa che gli investimenti o l’inizio delle nostre attività vengono ritardati indefinitamente, in attesa dell’occupazione del rispettivo posto di lavoro pubblico, che può accelerare le procedure richieste dalla normativa vigente.
Anche le questioni corrispondenti al nostro territorio devono essere risolte dall’isola sorella, perché non c’è nessuno a Tenerife che possa risolverle.
Questa è una delle chiavi della chiara differenza di sviluppo tra le due isole capitali.
Franco Leonardi
