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    I salari nelle Isole Canarie continuano ad essere i secondi più bassi della Spagna

    Gli stipendi nelle Isole Canarie continuano ad essere i più bassi di tutta la Spagna, dietro solo all’Estremadura, nonostante l’aumento del 3,9% nel 2021 per un totale di 22.466,2 euro, secondo la “Encuesta de Estructural Salarial 2021” dell’Istituto Nazionale di Statistica (INE) pubblicata martedì.

    Per sesso, gli uomini hanno guadagnato in media 23.619,76 euro, il 4,1% in più rispetto all’anno precedente, mentre le donne hanno ricevuto 21.178,57 euro, il 3,5% in più.

    Nel Paese nel suo complesso, quasi un lavoratore su cinque (17,5%) ha guadagnato nel 2021 al massimo il salario minimo interprofessionale (SMI), pari a 13.370 euro all’anno, mentre il 46,8% ha guadagnato tra una e due volte il SMI.

    Quindi, sommando le due percentuali, due lavoratori su tre hanno guadagnato meno di 1.910 euro al mese lo scorso anno (sempre di lordo si parla).

    L’indagine mostra che lo stipendio lordo più frequente in Spagna è stato di 18.502,5 euro all’anno, percepito da 563.384 salariati.

    Il secondo stipendio più frequente è stato di 16.487,2 euro all’anno lordo ed è stato percepito da 560.327 lavoratori.

    L’agenzia statistica spiega questa differenza tra il salario medio e il salario più usuale con il fatto che ci sono pochi lavoratori con salari molto alti, ma che hanno un’influenza significativa sul salario medio, quindi ci sono molti più lavoratori con salari bassi.

    L’INE effettua quindi una divisione tra coloro che hanno uno stipendio più alto e coloro che hanno uno stipendio più basso per ottenere lo stipendio mediano, che nel 2021 si è attestato a 21.638,69 euro, il 3,4% in più rispetto al 2020.

    La retribuzione mediana lorda annua degli uomini si è attestata nel 2021 a 28.388,6 euro, il 2,7% in più rispetto al 2020, mentre quella delle donne è avanzata del 3,2% a 23.175,9 euro.


    Nonostante la crescita più rapida, il salario medio annuo delle donne rappresenta l’81,6% di quello degli uomini (81,3% nel 2020).

    Tuttavia, questo divario salariale si riduce se si considerano lavori simili.

    Secondo la definizione europea, il divario retributivo di genere nel 2021 era del 9,8%.

    Una donna su quattro (25%) ha percepito nel 2021 un salario annuale inferiore, percentuale che tra gli uomini si riduce al 10,7%.

    L’INE sottolinea che questa situazione è influenzata dalla maggiore percentuale di donne che lavorano a tempo parziale.

    Per l’INE, è più rilevante analizzare la retribuzione oraria perché i salari a tempo pieno corrispondono a un maggior numero di ore lavorative rispetto a quelli a tempo parziale.

    D’altro canto, i salari più bassi sono stati ottenuti dai dipendenti dei settori alberghiero e della ristorazione (14.632,8 euro all’anno), dei servizi amministrativi e di supporto (18.118,6 euro) e degli altri servizi (18.220,7 euro).

    Nel 2021 i salari sono cresciuti in tutte le attività economiche, tranne che nella fornitura di energia, dove sono diminuiti dell’1,5%, e nelle attività artistiche (-1,4%).

    Gli aumenti più consistenti si sono registrati nelle attività immobiliari (+6,3%), nella fornitura di acqua (+5,1%) e nelle costruzioni (+4,5%).

    Gli stipendi più bassi sono invece quelli degli operai non qualificati nei servizi, con 13.874,2 euro all’anno, degli operai nei servizi di ristorazione e commercio, con 16.310,9 euro, e degli operai nei servizi sanitari e di assistenza (17.453,2 euro).

    Tutti i gruppi con nazionalità diversa da quella spagnola hanno presentato un salario inferiore a quello medio, e i più bassi sono stati quelli dei lavoratori provenienti dal resto del mondo (16.128 euro) e dalle Americhe (16.747 euro).

    Franco Leonardi

     

     

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