Il Consiglio dei Ministri ha approvato l’aumento del salario minimo interprofessionale (SMI) del 4,4% per il 2025, fino a 1.184 euro lordi mensili per 14 pagamenti, 50 euro in più rispetto all’importo fissato per il 2024.
In questo modo, il nuovo SMI è fissato a 16.576 euro lordi all’anno e a 39,47 euro lordi al giorno, in generale.
Per i lavoratori stagionali e temporanei, l’SMI è fissato a 56,08 euro per giornata lavorativa legale, mentre i lavoratori domestici non potranno essere pagati meno di 9,26 euro lordi per ora effettivamente lavorata.
L’aumento dell’SMI, che sarà applicato con effetto retroattivo dal 1° gennaio e che andrà a beneficio di circa 2,5 milioni di lavoratori, è il risultato dell’accordo raggiunto il 29 gennaio e firmato tra il Ministero del Lavoro e CCOO e UGT, a cui non hanno aderito i datori di lavoro, che inizialmente avevano proposto un aumento dell’SMI del 3%, arrivando in seguito a offrire il 3,4%, ma senza successo.
È il quinto anno consecutivo in cui il Ministero del Lavoro concorda da solo con i sindacati l’aumento dell’SMI.
“La strategia basata sul salario minimo ha permesso alla Spagna, che oggi ha tassi di povertà infantile molto elevati, di ridurre la disuguaglianza del 18%.
Questo è l’effetto immediato che abbiamo ottenuto attraverso l’aumento molto significativo del salario minimo interprofessionale”, ha sottolineato Díaz.
La seconda vicepresidente ha sottolineato che questo aumento del SMI andrà a beneficio soprattutto dei lavoratori che non rientrano nel contratto collettivo, con un impatto che riguarda quasi 2,5 milioni di lavoratori.
Ha inoltre affermato che, per comunità autonome, a beneficiare maggiormente di questo aumento saranno i lavoratori di Andalusia, Madrid, Catalogna, Comunità Valenciana, Isole Canarie e Galizia.
Díaz ha anche sottolineato che l’SMI è “lo strumento femminista per eccellenza”, poiché riguarda 1.579.000 donne.
La ministra ha inoltre indicato che anche i giovani beneficeranno di questo aumento dell’SMI, poiché il 26,8% dei lavoratori di età compresa tra i 16 e i 24 anni percepisce questo reddito minimo.
Per settore, il 31% dei beneficiari dell’SMI appartiene al settore agricolo, il 14,3% ai servizi, il 5,9% all’industria e il 3,4% all’edilizia.
“Ciò che rappresenta una minaccia per il nostro Paese e ci fa andare in una direzione opposta a quella che è stata la dottrina economica imperante è la distanza di 25 volte il salario minimo e la percezione di un dirigente che fa parte di un consiglio di amministrazione nelle grandi aziende del nostro Paese”, ha denunciato.
“In altre parole, il problema non è il salario minimo, il problema è che abbiamo effettivamente distribuzioni e redditi troppo elevati nei consigli di amministrazione, di cui non parliamo mai, su cui non si punta mai l’attenzione e la cui capacità, senza dubbio, di impatto sociale, di distribuzione e di riequilibrio in Spagna è fondamentale.
Credo che questo sia ciò che rende la Spagna più disuguale e non, ovviamente, l’impatto che ha sul salario minimo interprofessionale”, ha insistito.
Nonostante il desiderio di Díaz che il SMI sia esente dalla tassazione dell’IRPF, il Ministero delle Finanze ha confermato martedì che i lavoratori che percepiscono questo reddito minimo dovranno pagare questa imposta dopo l’aumento di 50 euro approvato dal Consiglio dei Ministri.
“La domanda non è se aumentare o diminuire le tasse, la domanda è chi deve pagare le tasse.
E dal nostro spazio politico, da Sumar, siamo superpartigiani nel fare pedagogia su chi deve pagare le tasse in Spagna.
E crediamo, come abbiamo sempre creduto, che la giustizia fiscale inizi dall’alto, non dal basso”, ha insistito Díaz.
Bina Bianchini
